Cookies Wij gebruiken cookies om de website optimaal te laten functioneren en om in te spelen op de informatiebehoefte van onze bezoekers. Door gebruik te maken van onze website stemt u in met het plaatsen van cookies. Lees meer hierover in onze privacy- en cookieverklaring.

Adviseur Werving en Selectie regio De Lier

Plaatsingsdatum: 03-04-2018
Standplaats: De Lier
Branche Commercieel
Aantal uren: Fulltime (37,5 uur) 4 dagen is bespreekbaar
Duur van de opdracht: Jaarcontract met intentie voor onbepaalde termijn te verlengen
Functieniveau: Hbo werk- en denkniveau
Gewenste opleidingsrichting

Bij voorkeur een commerciële of personele opleiding. Heb jij een opleiding in een branche waarin wij actief zijn, dan nodigen we jou ook uit te reageren!

Omschrijving bedrijf

Wij zijn AB Zuid-Holland. Een coöperatie met ruim 1300 leden. Een organisatie waar we altijd voor elkaar klaar staan. Waar we het samen doen. Waarbij onze unieke ontstaansgeschiedenis en uiteenlopende klanten ons anders maken dan anderen. En daar zijn we trots op! Wij weten als geen ander hoe belangrijk continuïteit voor een onderneming is. Ons speerpunt? Ondernemers en medewerkers helpen en samenbrengen. Wij leveren niet standaard wat wordt gevraagd. Wij leveren wat nodig is! AB Zuid-Holland helpt haar klanten en leden aan de juiste vakmensen.

Van oudsher is personele dienstverlening binnen de agrarische sector ons specialisme. Daarnaast zijn wij o.a. actief in de groenvoorziening, bouwsector, grond-, weg-, en waterbouw en techniek en staat AB Zuid-Holland open voor nieuwe ontwikkelingen en markten, waaronder bijvoorbeeld food en logistiek. Dagelijks werken ruim 750 FTE bij verschillende klanten op uitzend-, detachering-, en payroll basis via onze organisatie. Hierbij is niet winstoptimalisatie, maar medewerker- en klanttevredenheid het uitgangspunt!

Functieprofiel

Als ‘adviseur werving en selectie’ werk je samen met de relatiebeheerders en accountmanagers en zorg je er uiteindelijk voor dat alle vacatures van AB Zuid-Holland binnen een (korte) termijn ingevuld worden. Door jouw pakkende en creatieve (vacature)teksten zorg je ervoor dat (bijna) iedereen bij AB Zuid-Holland wil werken. Je zoekt en benadert proactief via diverse databases en andere kanalen/netwerken geschikte kandidaten. Dit doe je onder andere door samenwerkingsverbanden met scholen en instanties aan te gaan.

Daarnaast organiseer je regelmatig beurzen en presenteer je AB op open dagen. Je bent in staat hier goede opvolging aan te geven door met de betrokkenen te evalueren en vervolgplannen op te stellen. Ook organiseer je inloopdagen (soms avonden), waarbij potentiele medewerkers kunnen langskomen om bv. te ‘speeddaten’. Je stelt regelmatig verbeteringen voor ten behoeve van recruitment gerelateerde processen en structuren. Ook verzorg je (recruitment) gerelateerde correspondentie via e-mail en andere middelen. En dit doe je natuurlijk niet alleen! Samen met vier collega’s run je het recruitmentteam.

Eisen
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden: in deze rol zijn een oprechte interesse in mensen en organisaties, een van nature ondernemende houding en samenwerken essentieel om succesvol te zijn.
  • Je bent creatief, vindingrijk en voortdurend op zoek naar nieuwe kanalen voor online recruitment
  • Je vindt recruitment en de arbeidsmarkt een leuk en uitdagend vakgebied en houdt van social media (een vlotte pen en correct Nederlands schrijven zijn een grote pré)
  • Je hebt een actieve, betrokken en positieve flexibele instelling
  • Je hebt een hoog energieniveau, bent stressbestendig en een echte teamspeler
  • Ervaring met online recruitment en affiniteit met agrarische en aanverwante sectoren zijn een pre
  • Je bent woonachtig in de driehoek Rotterdam, Den Haag en Hoek van Holland
  • Hbo werk- en denkniveau.
Wij bieden
  • Wij bieden een goed salaris met prima arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bedrijfsverzorgingsdiensten. Onder onze secundaire voorwaarden vallen onder andere een laptop en telefoon van de zaak
  • Onze nieuwe collega komt te werken in een hecht, gedreven en prettig team. Een praatje of borrel op z'n tijd hoort hier zeker bij!
  • Fulltime dienstverband (4 dagen is bespreekbaar), startend met een tijdelijk contract. Na gebleken geschiktheid behoort een vast dienstverband tot de mogelijkheden
  • Een prettige en nuchtere organisatie waarin je jezelf kunt ontwikkelen en je eigen initiatieven kunt uitvoeren.
Contactpersoon en adresgegevens

Heeft deze vacature jouw interesse gewekt? En zie jij het als een uitdaging om onze recruitmentafdeling verder te professionaliseren? Solliciteer dan direct via de groene button hieronder! Voor meer informatie kun je contact opnemen met:

Marieke Verhoef van AB Zuid-Holland
T: 0174-510466

Deel deze vacature

De voordelen voor jou

  • Goede arbeidsvoorwaarden
  • Goed salaris
  • Reiskostenvergoeding
  • Werkkleding perfect geregeld
  • AB werkt volgens diverse cao’s
  • Aanvullende scholingen
  • Ruimte voor eigen inbreng