20-11-2020
Vertrouwenscontactpersoon
Uiteraard doet AB Zuid-Holland er alles aan om voor iedereen een zo veilig en prettig mogelijke werkomgeving te creëren en waarborgen. Dus waar is de vertrouwenscontactpersoon dan voor? Een vertrouwenscontactpersoon is beschikbaar voor collega’s die een moeilijke situatie op het werk willen bespreken. Dit kan te maken hebben met pesten, discriminatie, seksuele intimidatie of agressie/geweld. Als je hierover wilt praten, dan kun je in eerste instantie natuurlijk altijd terecht bij je leidinggevende of bij HR. Maar als je je hier niet prettig bij voelt kun je er ook voor kiezen om contact op te nemen met onze vertrouwenscontactpersoon, Iwona. Je kunt aar telefonisch benaderen of je maakt een afspraak om elkaar extern te ontmoeten, het gaat erom dat jij je verhaal kwijt kunt op een voor jou veilig voelende manier en locatie.
Geheimhoudingsplicht
De vertrouwenscontactpersoon mag en zal alleen iets delen met een ander als jij hier toestemming voor hebt gegeven. Als je de vertrouwenscontactpersoon benadert, spreken jullie in onderling overleg af hoe (telefonisch of persoonlijk) of waar (locatie) jullie elkaar spreken. Gesprekken met de vertrouwenscontactpersoon worden niet geregistreerd of opgenomen.
Wat mag je van onze vertrouwenscontactpersoon verwachten?
Vooral dat er naar jou geluisterd wordt! Zeker in een eerste gesprek gaat het erom dat jij je verhaal kwijt kunt. In een eventueel vervolggesprek ga je samen met de vertrouwenscontactpersoon verder kijken; wil je stappen nemen? Denk je bijvoorbeeld aan het indienen van een klacht, of een gesprek met anderen? Jij bent en blijft zelf de baas en eigenaar van dit proces, de vertrouwenspersoon begeleidt jou hierbij.
Zo kun je onze vertrouwenscontactpersoon bereiken:
Iwona de Heer-Praska
T: 06 - 20 20 24 93