Najczęściej zadawane pytania

1. Szukam pracy. Co muszę zrobić?
Nasze aktualne oferty pracy możesz znaleźć na stronie abzuidholland.nl. Oprócz tego regularnie wystawiamy oferty pracy na facebooku. Jeśli w tych dwóch miejscach nie znajdziesz nic interesującego, wypełnij formularz aplikacyjny na naszej stronie internetowej lub skontaktuj się telefonicznie z filią znajdującą się najbliżej Twojego miejsca zamieszkania. Być może będziemy mieć dla Ciebie interesującą propozycję:

  • Hazerswoude-Dorp (0174-793002)
  • Stellendam (0174-793004)
  • De Lier (0174-793003)

Jeśli masz pytania, możesz się z nami również skontaktować wysyłając e-mail na adres praca@abzuidholland.nl.

Po to by usprawnić proces rekrutacji, dodaj do swojej aplikacji poniższe informacje:

  • Twój aktualny adres zamieszkania w Holandii
  • Opis doświadczenia zawodowego (najlepiej w formie CV)
  • Transport własny (samochód, skuter, rower)
  • Języki, którymi potrafisz się posługiwać? I na jakim poziomie?
  • Zakwaterowanie (czy posiadasz własne, czy też chciałbyś skorzystać z firmowego?)
  • Bardzo docenimy jeśli do swojej aplikacji dodasz wzmiankę o tym w jaki sposób trafiłeś do naszego biura : przez facebook, znajomych, naszą stronę internetową, a może pracowałeś już dla AB? Podziel się z nami tą informacją!
     

2. Czego potrzebuję, żeby pracować przez AB?

  • Ważny dokument tożsamości (Paszport, dowód osobisty, karta stałego pobytu w Holandii) Uważaj! Prawo jazdy nie wystarczy, żeby podjąć pracę na terenie Holandii)
  • Numer Sofi (BSN)
  • Konto w banku (najlepiej holenderskim)
  • Kartę ubezpieczenia zdrowotnego (istnieje rownież mozliwość ubezpieczenia zdrowotnego przez AB)
  • CV i jeśli je posiadasz - dyplomy/certyfikaty.
     

3. Nie mam własnego miejsca zakwaterowania na terenie Holandii. Czy mogę zamieszkać w domu należącym do AB Zuid-Holland?
Bardzo zależy nam na tym, żeby nasi pracownicy byli samodzielni i niezależni (od AB). W związku z tym nie posiadamy ogromnych hoteli pracowniczych i zawsze zachęcamy naszych pracowników, żeby miejsce zamieszkania zorganizowali we własnym zakresie. Oczywiście rozumiemy, że nie zawsze udaje się od razu znaleźć kwaterę w obcym kraju (Holandii) i dlatego oferujemy Ci możliwość zatrzymania się (tymczasowego) w jednym z naszych mieszkań/domów. Jeśli jesteś zainteresowany/a takim rozwiązaniem, zgłoś nam to na początku procesu rekrutacyjnego, tak żebyśmy mogli sprawdzić, czy w danym momencie istnieje możliwość zakwaterowania Cię w jednej z naszych kwater.

Koszty zakwaterowania w 2018 roku wynoszą 88,50 euro na tydzień. Na początku opłacasz również kaucję w wysokości 50 euro, która zostanie odciągnięta z Twojej pierwszej wypłaty. Po zakończeniu współpracy lub w przypadku, gdy przeprowadzisz się w inne miejsce i zwrócisz nam klucz, kwotę tę z powrotem przelejemy na Twoje konto.
 

4. Jestem po raz pierwszy w Holandii. Gdzie mogę znaleźć informacje dotyczące pobytu w tym kraju?
Jeśli klikniesz na ten link , wejdziesz na stronę rządową, z której możesz ściągnąć broszurę w języku polskim, zawierającą interesujące i przydatne informację na temat pobytu w Holandii.
 

5. Mogę rozpocząć pracę przez AB! O czym muszę pamiętać pierwszego dnia pracy?
Świetnie, pomyślnie przeszedłeś rekrutację i możesz rozpocząć swój pierwszy projekt za pośrednictwem naszego biura. Co powinieneś wziąć ze sobą do pracy?

  • Przede wszystkim nie zapomnij o ważnym dokumencie tożsamości. Jeśli zdarzy się kontrola w miejscu pracy, jesteś zobligowany do okazania paszportu lub dowodu osobistego. Uważaj! Prawo jazdy nie wystarczy.
  • Pamiętaj, żeby założyć buty robocze. Jeśli nie posiadasz własnych, zgłoś to nam, a my zatroszczymy się o to, żebyś otrzymał bezpłatne buty robocze przed rozpoczęciem pracy.
  • Już pierwszego dnia poproś zleceniodawcę, u którego pracujesz o numer telefonu, pod który możesz dzwonić w przypadku nieprzewidzianych sytuacji. Może się np. zdarzyć, że zachorujesz i nie będziesz mógł przyjść do pracy. W takiej sytuacji jest bardzo istotne, żebyś swoją nieobecność zgłosił zarówno zleceniodawcy, jak i nam (przed godziną 10 rano).
     

6. Kiedy dostanę swoją pierwszą wypłatę i pasek płacowy?
W naszym biurze obowiązują wynagrodzenia tygodniowe. Twoja pierwsza wypłata po rozpoczęciu pracy przez AB zostanie przelana na Twoje konto w piątek po południu, w drugim tygodniu pracy. Pensje przelewane są zawsze w piątkowe popołudnia, ale może się zdarzyć, że ze względu na opóźnienia banków wypłata dopiero w poniedziałek wpłynie na Twoje konto. Paski płacowe wysyłamy na Twój adres mailowy w piątki. W przypadku gdy korzystasz z portalu pracowniczego AB, w piątek po południu umieścimy tam Twój pasek wynagrodzenia.
 

7. Ile będę zarabiać pracując dla AB?
AB zawsze stosuje się do obowiązujących zasad i reguł holenderskiego prawa pracy. Między innymi oznacza to, że u nas zawsze otrzymasz sprawiedliwe i na czas wypłacone wynagrodzenie. Wysokość Twojego wynagrodzenia wynika z układu zbiorowego* (po holendersku tzw. cao), który ma zastosowanie w przypadku Twojego zleceniodawcy. Może się tak zdarzyć, że pracując u pracodawcy w sektorze ogrodniczym (cao Glastuinbouw), będziesz wynagradzany w inny sposób niż na przykład pracując w sektorze metalurgicznym (cao Metaal en Techniek). Twoje wynagrodzenie omawiamy zawsze przed rozpoczęciem projektu, a jako potwierdzenie tych informacji dostajesz od nas zawsze tzw. oddelegowanie do pracy. Znajdziesz w nim wszystkie szczegóły dotyczące obowiązującego cao, tabeli płac, dodatku funkcyjnego, wynagrodzenia godzinowego, oraz ewentualnego zwrotu kosztów dojazdu. Jeśli mimo to będziesz mieć jakieś pytania, skontaktuj się z nami, dzwoniąc na jeden z podanych niżej numerów lub wysyłając maila na jeden z podanych adresów:

  • Hazerswoude-Dorp (0174-793002)
  • Stellendam (0174-793004)
  • De Lier (0174-793003)

*Uklad zbiorowy pracy – jest to zbiór praw i reguł będący dopełnieniem holenderskiego kodeksu pracy.
 

8. Czy dostanę zwrot kosztów do pracy?
To czy dostaniesz zwrot kosztów dojazdu do pracy jest zależne od tego, który układ zbiorowy ma zastosowanie przy projekcie, przy którym pracujesz. Zanim rozpoczniesz pracę wyjaśnimy Ci dokładnie czy masz prawo do rekompensaty za podróż do pracy. Wszystkie odległości obliczamy zawsze według www.anwb.nl.


9. Kiedy dostanę tzw. jarograf?
Zaświadczenie o Twoich dochodach oraz zapłaconych zaliczkach na podatek dochodowy zwane potocznie jarografem wysyłamy na maila w drugiej połowie lutego, roku następującego po przepracowanym. Jarograf z roku 2017, otrzymasz więc w lutym 2018 roku.
 

10. Chciałbym pojechać na kilka tygodni na wakacje. Jak to załatwić?
Jeśli chcesz wyjechać na wakacje, swoje plany musisz najpierw omówić ze zleceniodawcą, dla którego pracujesz. Jeśli wszystko omówiłeś w firmie i uzyskałeś zgodę bezpośredniego przełożonego, wyślij maila z dokładnymi datami wyjazdu, na adres administracji fillii dla której pracujesz:

  • administratiedelier@abzuidholland.nl
  • administratiehazerswoude@abzuidholland.nl
  • administratiestellendam@abzuidholland.nl