Over ons

De Gouden Job is in 2021 in het leven geroepen en is dé nieuwe en verfrissende Werving & Selectie dienst die werkgevers en werkzoekenden samenbrengt. Afgelopen jaren is er telkens meer vraag naar specialisme op gebied van Werving & Selectie. Vanuit deze behoefte is De Gouden Job ontstaan: hét nieuwe Werving & Selectie label van AB Zuid-Holland. Met focus op opgeleide en ervaren vakmannen en -vrouwen, kwaliteit en specialisme in de branches Food en Productie, Dienstverlening, Transport en Logistiek, Groenvoorziening, Land- en tuinbouw en alle denkbare staffuncties binnen deze branches.

Steeds vaker krijgen wij het verzoek van klanten en leden om te helpen bij het begeleiden van Werving & Selectie trajecten. Trajecten waarbij we kandidaten matchen met opdrachtgevers, met als doel: een duurzame samenwerking voor alle partijen. Dat betekent voor de kandidaat dat hij of zij in dienst treedt bij een opdrachtgever die goed bij hem of haar past. Niet alleen ergens aan de slag gaan omdat er ervaring is in het type werk, maar juist vanwege de bedrijfscultuur en mentaliteit die bij de kandidaat past. Voor de opdrachtgever betekent dat een werknemer die voor lange tijd geboeid en gebonden wordt aan het bedrijf, waarbij de loyaliteit hoog is. Kortom, een win-win situatie, zeker in tijden waarbij het steeds moeilijker wordt om goede werknemers voor langere tijd aan je organisatie te binden.

Bij AB Zuid-Holland zorgen voor de juiste mensen op de juiste plek. Wij geloven in een gezonde groei en ondersteunen jou daarbij. Onze coöperatieve wortels hebben ons geleerd dat het belangrijk is om voor elkaar te zorgen en naar elkaar om te kijken. Daarom maken wij in een snelle wereld ruimte voor echt contact. Onze focus ligt op het creëren en onderhouden van langdurige relaties, waardoor we onze leden, klanten en werknemers op een duurzame manier met elkaar verbinden. Zo helpen wij mensen en bedrijven gezond groeien en kweken we natuurlijk werkgeluk.