Cookies Op onze website wordt gebruik gemaakt van cookies die door zowel AB Zuid-Holland als derde partijen worden geplaatst. Dit doen wij zodat jij optimaal gebruik kunt maken van de functionaliteiten op deze website en om inzicht te verkrijgen in het bezoekersgedrag. Door op ‘Akkoord’ te klikken geef je toestemming voor het plaatsen van alle cookies voor de doeleinden zoals beschreven in onze privacy- en cookieverklaring.

Werving & Selectie | Recruitmentbureau in Zuid-Holland

Heeft u in Zuid-Holland vast personeel nodig? Dan helpen wij u graag met de werving & selectie ervan. Wij selecteren voor u vakbekwame werknemers met de juiste ervaring, opleiding en mentaliteit!

De werving en selectie van een of meerdere nieuwe medewerkers is een tijdrovende klus. Want wáár vindt u een medewerker die goed bij uw organisatie past en aan al uw verwachtingen voldoet? Bij AB Zuid-Holland nemen wij deze zoektocht voor u uit handen. Wij brengen ondernemers en hun werknemers al jarenlang succesvol bij elkaar.

 

Ontdek zelf wat AB Zuid-Holland voor u betekent! Neem vrijblijvend contact met ons op. Ook kunt u online een vacature aanmelden.

Contact opnemen

 

Werving & Selectie binnen uiteenlopende branches

Onze relatiebeheerders zijn goed bekend binnen diverse branches:

  • Agrarische sector
  • Bouw en techniek
  • Logistiek
  • Groenvoorziening
  • Grond-, weg- en waterbouw

Wij brengen uw wensen in kaart en zetten onze kennis en ervaring in om de juiste kandidaat voor u te vinden.

shutterstock_611242496

Zo gaan wij voor u te werk

Nadat u personeel heeft aangevraagd of contact met ons heeft opgenomen, gaan wij voor u aan de slag via deze 4 stappen:

 

1. Schetsen van functie- en bedrijfsprofiel

Wij starten met maken van uitgebreide functie- en bedrijfsprofielen. Het is immers van groot belang dat de toekomstige werknemer past binnen de cultuur van uw organisatie.

 

2. Starten van de wervingsprocedure

Op basis van deze gegevens starten wij de wervingsprocedure. Afhankelijk van uw vraag en de situatie, zetten wij (een van) de volgende middelen in:

  • Ons uitgebreide netwerk binnen de eerdergenoemde branches, bomvol enthousiaste en gepassioneerde vakmensen
  • Diverse online kanalen zoals de website, sociale media en diverse jobsites, die gezamenlijk een groot bereik realiseren
  • Vacatureplaatsing in offline media, zoals lokale krant(en) die bij uw potentiële werknemers in het oog springen

 

3. Uitvoeren van de voorselectie

AB Zuid-Holland maakt de eerste voorselectie van de kandidaten. Wij selecteren uit de cv’s geschikte kandidaten en spreken persoonlijk met hen af, zodat we zeker weten dat wij gemotiveerde kandidaten aan u voorstellen!

 

4. Voeren van de sollicitatiegesprekken

Daarna volgen de gesprekken met de kandidaten bij u op het bedrijf. Wij werken op basis van ‘no cure, no pay’. Daarnaast zijn we een kennispartner en beantwoorden wij al uw vragen.

 

Ontdek de krachtige werving & selectie van AB Zuid-Holland

Benieuwd wat werving en selectie via AB Zuid-Holland voor u betekent of heeft u vragen? Wij gaan graag met u in gesprek! Als u al weet welke vakmensen u zoekt, vraag dan direct online personeel aan óf plaata alvast een vacature-aanvraag. Wij nemen zo snel mogelijk contact met u op.

 

Contact opnemen